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經營理念：4S精神
即Service（服務）、Speed​​（速度）、Standardization（規範）、Superiority（卓越）；客戶永遠是正確的，在為客戶服務中發展自己。用優質的全方位服務，敏捷的反應速度，規範的服務標準，體現卓越的服務品質。在提供每一項服務中都能從客戶的角度考慮問題，在客戶的滿意中發展自己。

管理模式：以人為本，突出團隊建設；總分體制，實現網絡運轉
人是企業核心，通過多方位的激勵機制，鼓勵每一個員工實現個人價值。崇尚團隊合作，建立開放的、積極思考的公司文化。通過集權與分權的有機結合，形成快速反應的組織機構和網絡運行機制。

以患者為本
為保護健康與珍貴生命的醫療事業作貢獻

以人為本
提供高質量而可靠的商品以及恰當的服務

攜手共進
以與客戶共同前進、共同發展作為企業的目標
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